摘 要：
加强对职工群体的人文关怀和心理疏导,是国有企业思想政治工作的重要内容,是国有企业的光荣传统.党的十七大报告曾指出,国有企业的思想政治工作的重要内容之一,就是要注重对职工队伍的人文关怀和心理疏导.人文关怀,侧重强调人的价值,对人格尊严和人格完整的尊重,人文关怀融入党的思想政治工作,就是要把对职工群体事业、价值和思想诉求放入到职工自身思想健康、职工群体人际关系、企业文化理念中去考量,关怀职工成长和思想健康;而心理疏导,则侧重以职工心理问题为对象,通过有效沟通、合理分析去审视解决职工群体面临的孤独感、失落感、恐惧感、无助感、茫然感等以心理问题,满足职工不断形成健康的、安全的、正面向上的心理需求,以推动职工实现价值、发挥潜能.本文在通过分析加强职工人文关怀和心理疏导对国有企业的重要作用基础上,形成具体举措为做好职工队伍人文关怀和心理疏导提出合理化建议.
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