公立医院人事档案管理工作的问题与对策分析

肖洁

《文渊(小学版)》 2019年09期

南华大学附属第一医院 湖南 衡阳 421001

人事档案是人力资源管理中一项关键的内容,科学完整的人事档案是对人才全方位的了解、考察与分析的重要资源,这种资源为选好人才和用好人才提供强有力的依据.本文分析了公立医院人事档案管理工作当中存在的问题,并针对具体问题提出合理可行的解决措施.

公立医院;人事档案管理;问题;对策