摘 要：
对于国有企业来说，为了保证自身发展的可持续性，就要对内部进行一定程度的改革，进而保证自身在整个市场竞争中具备核心竞争力。要想进行深入而彻底的改革，首先就是要关注并深化、细化思想政治工作。国有企业因自身发展历程，本就具有一定的政治工作积累和优势，但也因历史原因或多或少存在一定包袱和积弊，要保证企业有序稳健发展，需紧跟形势发展的脚步，将思政工作，尤其是党建工作和新技术相融合，形式上推陈出新，内容上深刻凝练，方能达到为企业发展保驾护航的目的。文章主要分析和研究了国企思想政治工作中的挑战以及新媒体技术的有效应用。
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