医院人力资源管理中劳动合同管理存在的问题及解决方法

赵玉娟

《文渊(小学版)》 2021年09期

济南市济阳区人民医院

在医院的发展中做好医院的管理工作也是一项重要的内容，强化医院管理工作对提高人力资源管理水平具有重要的意义。但从目前我国的医院人力资源管理来看，在聘用员工的劳务合同上面有着很多的漏洞，这些不足之处会对医院的长期可持续发展产生一些影响，所以针对这些问题采取有效的措施进行管理是医院的一个主要工作。本文基于此简单的针对医院人力资源管理当中劳动合同管理存在的问题和相关解决策略等内容进行简述，以期待所得的结果，可以为相关的管理领域提供有价值的参考依据。

医院；人力资源管理；劳动合同；问题；对策