SD公司人才发展问题研究

李玄

《文渊(中学版)》 2021年03期

神东煤炭集团公司 陕西 榆林 719315

当前国有企业干部和人才队伍建设越来越体现出重要性和迫切性,唯有不断探索和实践行之有效的人才队伍发展方式,才能真正为企业发展提供源源不断的智力支持.本文从SD公司人才发展现状出发,在继承中创新,采用分析现状、发现问题、解决问题的思路,对SD公司人才现状及人才发展存在问题进行分析,提出切实可行的人才发展计划和保障措施,为SD公司精准识人、科学用人,牵引激励各级各类人才发挥作用,为形成结构合理人才梯队提供重要理论指导,积极促进SD公司人力资源管理水平提升.

SD公司;人才发展;队伍建设;问题