事业单位内部控制关键控制点建设探析

李爱华

《文渊(高中版)》 2021年02期

广西北海市北海中学 广西 北海 536000

加强和规范事业单位内部控制,要合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施.要明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签签制度,对有关经济活动进行统一管理,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程,建立健全经济活动相关信息内部公开制度.

事业单位;内部控制;关键控制点