试谈企业人力资源管理及其经济效益

卢海跃

《文渊(小学版)》 2020年10期

莱州市社会保险服务中心 山东 烟台 261400

企业人力资源管理是企业运营管理中比较关键的组成部分，直接关系到企业经济效益，这也就需要针对企业人力资源管理工作加大关注力度，注重进行不断优化完善，解决人力资源管理不当带来的企业发展阻碍因素。本文针对企业人力资源管理和企业经济效益进行了简要论述，首先指出了两者的关系，然后又具体探讨了如何借助于企业人力资源管理的创新优化，实现对于企业经济效益的提升，希望具备参考借鉴作用。

企业经济效益；人力资源管理；优化措施