人力资源信息化建设与应用实践

李雯

《文渊(中学版)》 2022年10期

中共平度市委统战部

人力资源作为事业单位管理的核心要素之一，对于事业单位的发展有着极为重要的作用。随着科技水平进步，人力资源管理领域也在随之发展，人力资源管理的信息化建设受到广泛关注，相关理论研究和实践探索大量涌现。在这一背景之下，人力资源管控必须要重新定位，拓展新的管控资源，如此一来才可以有效挖掘人力资源的潜力，进一步推进事业单位的稳定健康发展。因此，本文重点研究人力资源信息化建设与应用创新，以期促进事业单位健康持续地发展。

人力资源；信息化建设；事业单位；应用实践