优质护理管理对妇幼保健护理人员护理素质的影响程度分析与探讨

吕宣颖

《文渊(高中版)》 2020年04期

吉林省吉林市舒兰市人民医院

目的：分析实施优质护理管理对于妇幼保健护理人员护理素质的影响。方法：划定研究时段2019年1月至2020年1月，抽签选择本院22名妇幼保健护理人员为研究对象，并将入选护理人员等分为A、B两组。其中对A组成员实施普通护理管理，B组成员实施优质护理管理，最终比对两组入选护理人员的护理素质及护理满意度，用以评价实施效果。结果：B组护理人员的各项护理素质评分均高于A组，具有显著差异（P＜0.05）；B组护理人员的护理满意度（90.91%）高于A组（63.64%），具有显著差异（P＜0.05）。结论：针对妇幼保健护理人员，实施优质护理管理具有显著意义，能够有效提升护理人员护理素质，提升患者对护理服务的满意度，具有推广意义。

优质护理管理；护理人员；妇幼保健；护理素质