试论火电厂人才流失的原因及对策 ——以某电厂为例

刘彩霞1 唐心高2

《文渊(高中版)》 2020年04期

1.华能海南发电股份有限公司东方电厂 海南 572600 2.海南电网设计有限责任公司 海南 572631

人才对企业的发展和竞争起着重要的作用，长期以来人才流失是每个企业都面临的问题，人才的流失对企业最直接的影响就是人工成本的增加，扩大员工心理阴影，影响员工工作积极性等。本文以某电厂投产十年来人才流失情况为例，分析其原因及采取的对策。

中小型企业；电厂；人才流失；原因；对策