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李慧
《文渊(中学版)》 2020年03期
苏州风景园林投资发展集团有限公司 215031
人才梯队建设作为企业发展尤其是国有企业改革发展的一个关键环节,是推动国企改革成功与否的关键因素,国有企业深化改革想要取得良好的改革成果,就必须加强人才梯队建设。但在实际改革进程中,人才梯队的构筑过程存在部分阻力问题,减缓改革的进程。基于此,本文从人才梯队构筑入手,分析在当前国有企业深化改革形势下人才梯队构筑的措施和办法,为国企人才建设提供一些参考。
国有企业;梯队建设

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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