摘 要：
作为事业单位管理工作的重要组成部分之一，人力资源管理对于事业单位的长期发展而言十分关键，不仅仅会影响到事业单位日常的正常运作状况，更是会决定事业单位的中长期发展目标是否可以有效实现。而在人力资源管理工作之中，人力资源经济管理工具可以发挥十分显著的积极促进作用，需要事业单位管理层保持高度重视。为此，如何更加科学地理解在事业单位运作管理过程中应用人力资源经济管理工具可以带来的积极促进作用，如何更加实际地认识事业单位当前在人力资源管理方面的表现状况，又如何采取更加有效的应用策略予以实际应用，逐渐成为事业单位运作管理取得更进一步发展过程中必须予以积极地重点课题。
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