加强新时期高速公路企业人力资源管理工作的创新

付嫚

《文渊(高中版)》 2020年02期

河南高速公路发展有限责任公司 河南 郑州 450000

对于企业部门而言，人力资源管理是极为重要的，发挥着关键性作用。人力资源在经济学思想引领下，企业利用招聘的方式加快公司运转。一定程度上，人力资源部门能力对企业发展具有一定影响。高速公路是极为重要的交通方式，相对于我国高速公路企业较晚，但发展速度较快。就当下高速公路企业发展情况不难发现，人力资源管理不能顺应高速公路企业需求。文章深入分析了新时期高速公路发展面临的现状，并提出相关解决对策，希望给予相关人士以借鉴。

高速公路企业；人力资源管理；问题；对策