论国企思想政治工作与人力资源管理融合路径

苏日故

《文渊(中学版)》 2021年12期

鄂尔多斯市康巴什区国有资产投资经营有限责任公司

新形势下，国有企业的高质量发展离不开干部员工综合能力及整体素质的提高，这就给人力资源管理工作提出了更高要求，要在思想政治工作方面下足功夫，提升干部员工思想境界，解决好员工急难愁盼问题。只有将思想政治教育工作和人力资源管理工作有机深度融合，更新观念、探索规律、创新方法，才能增强思想政治工作在人力资源管理中的针对性和有效性，增强干部员工获得感、幸福感、安全感，推动国有企业实现可持续发展。

国企思想；政治工作；人力资源；管理融合；路径