摘 要：
在当前时代下全球经济处于快速发展阶段，世界金融局势面临前所未有的挑战，商业银行内部如何实现业务的平稳快速发展和内部员工与规章制度的规范化管理成为银行发展的重点，也逐步成为许多学者的研究热点。目前商业银行也出台了系列政策从各方面监督、管理员工的行为规范。但是在近几年银行的发展前景和为民众服务的效果来看，银行员工行为规范管理方面仍然做的不到位，许多地方商业银行更加重视经营利益的管理而忽略员工行为规范管理，使得商业银行员工行为的管控方面存在一系列问题。在此大背景下农村商业银行受众群体有限，受上级管辖权限小，银行员工的工作态度和规章制度的等方面仍需要进一步加强管理。因此，本文基于当前复杂的经济社会形式，分析当前农村商业银行员工行为管控的现状及面临问题，提出可行性的改善对策，在推动商业银行内部可持续发展的过程中为农村居民带了更优化的服务便利。
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