企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

张伟

《文渊(小学版)》 2021年10期

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随着经济的不断发展，国内的社会市场经济制度基本建立，但国内企业的竞争长久处于较为激烈的状态，企业要想提高自身的核心竞争力，必须完善绩效考核机制。本文分析现阶段绩效考核与激励机制主要存在的问题，并提出有效的措施改善绩效考核与激励机制，提高企业的人力资源管理水平，确保企业在长期的市场竞争中具有一定的核心竞争力，保证企业长久稳定的发展。

企业；人力资源管理；绩效考核；激励机制