社会保险对加强人力资源管理的积极意义

王资青

《文渊(高中版)》 2021年09期

河北省水利水电勘测设计研究院集团有限公司 河北 石家庄 050080

新时期社会个体的主体意识更强，对工作价值与人生价值的关注度越来越高，对薪资、福利待遇等有了更高的要求，而社会保险是企业为员工提供的福利待遇，优化社会保险服务对减少企业人才流动、维护企业稳定等具有重要意义。如何优化社会保险来加强人力资源管理以增强企业市场竞争力已成为备受关注的热门话题。本文对社会保险对人力资源管理的积极意义及提高人力资源管理水平的措施进行分析。

社会保险；人力资源管理；积极意义