关于煤矿企业“戴帽工资”问题的监督对策研究

赵剑

《文渊(中学版)》 2021年08期

潞安集团余吾煤业公司纪委

本文分析了煤矿企业“戴帽工资”问题的表现形式及其特点，探讨研究如何防范减少基层队组“戴帽工资”问题发生，维护职工群众的合法经济权益，调动工作积极性，促使煤矿企业建立工资薪酬分配的长效监督机制，促进企业和谐稳定发展。

煤矿企业；戴帽工资；监督对