摘 要：
社区公共人力资源的有效管理对于社区发展甚至对于城市发展都有着重要的影响，需要引起关注和重视，但是就现阶段的实践情况来看，城市社区公共人力资源管理仍旧存在着一些问题和欠缺，导致了社区公共人力资源管理的效益和影响与预期的目标仍旧存在着一定的差距，需要做出相应的优化和改良，本篇文章也以此为中心分析了城市社区公共人力资源的管理现状，讨论了城市社区公共人力资源管理的内涵与任务，并根据城市社区公共人力资源管理的目标任务和现实问题分析出相应的优化对策和方案，希望通过本篇文章的探讨和分析可以为相关单位提供更多的借鉴和参考。
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