摘 要：
自从改革开放以来，我国的国民经济得到了突飞猛进的发展，伴随着市场经济大范围的开展，市场经济改革的不断深化，企业改革的快速推进，使得近年来的经济发展格局发生了巨大的变化。然而国有企业作为我国经济建设和发展的支柱型企业，在现代化的建设过程中发挥着至关重要的作用，伴随着国家政府对国有企业的扶持力度不断扩大，传统国有企业的运营模式已经无法满足目前阶段企业建设的基本需求，这就需要加强国有企业政工队伍的建设。但是国有企业政工队伍与其他企业的政工队伍存在着较多差异，随着时代的变革政工队伍也需要与时俱进，适应新时代的发展要求，解决实际遇到的各种问题，确保国有企业把握正确的发展方向。本文首先简要分析了国有企业政工队伍主要的发展现状，接着讲述了目前阶段国有企业政工队伍建设过程中主要存在的问题，最后详细阐述了新时期国有企业加强政工队伍建设的主要策略。
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