首页 > 文渊(高中版) > 2021年第07期 > 青蓝工程薪火相传,行为世范立德助残——特殊中职学校班主任队伍提升策略初探

  • 青蓝工程薪火相传,行为世范立德助残——特殊中职学校班主任队伍提升策略初探

    作 者:

    马丽莉

    出 处:

    《文渊(高中版)》 2021年07期

    单 位:

    广东省培英职业技术学校,广东 广州 510640

    摘 要:

    习总书记指出,“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”“共同富裕路上,一个不能掉队”。特殊教育中职学校的班主任作为学校管理和德育工作的骨干力量,是班级的组织者、领导者、教育者,是联系班级任课教师的纽带,也是沟通学校、家庭社会的桥梁,班主任的业务水平和工作能力直接影响到残疾学生的发展。为此,我校积极探索助推班主任专业成长的途径,提供多种支持和帮助,提升班主任的素质与能力,促进学校各项工作稳步推进。

    关键词:

    残疾中职生;管理;素质提升

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