“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析

王大林

《文渊(中学版)》 2019年12期

海阳市人力资源和社会保障局 山东 海阳 265100

人力资源管理是经济学的概念，在互联网+的背景下，人力资源管理的职能进一步得到了优化，相关的管理人员也不断使用新的技术和手段来进行人力资源管理工作，使得其出现新的趋势。本文就互联网+时代背景下人力资源管理的新趋势及对策进行探析，旨在为相关的人员提供一定的参考。

“互联网+”；人力资源管理；新趋势；对策