中小企业员工人力资源考核与考核激励问题思考

余艳娟

《文渊(中学版)》 2021年03期

中国石油云南楚雄销售公司 云南 楚雄 675000

员工是企业发展和进步的基础,人力资源考核和考核激励是企业人力资源管理的主要内容.我国大部分中小企业内部对人力资源认识不全面、了解不透彻,普遍存在重视考核,忽视考核激励工作,严重制约了企业的长远发展和进步.本文针对中小企业员人力资源考核与考核激励问题展开探讨研究.

中小企业;人力资源考核;激励体系