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桂韶鹏
《文渊(中学版)》 2021年02期
山西省长治市沁县人事考试中心 046400
伴随社会经济的飞速发展,企业之间的竞争更多是人才和干部的竞争。因此在人才的选择上显得尤为重要。干部人事档案是将干部的人生轨迹以及成长历程予以记录,不仅是一种信息储存,也是人才选拔重要的依据。因此,应确保干部人事档案的规范、科学性管理,从而能够保障干部选拔过程的有效性以及及时性。本次结合自身实践,探索大数据时代干部人事档案的精细化管理。[
大数据;干部人事档案;精细化管理

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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