论知识经济时代院校人力资源的优化与管理

李坤

《文渊(高中版)》 2019年12期

国防大学政治学院 上海 201600

随着我国的不断发展，各行各业百花齐放。与此同时也迎来了知识经济时代，我国高等院校也在不断发展改革，目标是建立良好的竞争机制引进人才使其稳定发展，同时创造出更加适合人才发展成长的氛围环境。由于人力资源管理政策制度的不完善，导致目前人力资源的发展相对来说缺乏创新，甚至与当下的发展出现脱轨的现象。以下将论述在知识经济时代院校的人力资源的优化与管理。

知识经济时代；人力资源；优化管理