摘 要：
国有企业的发展对我国整体经济的推进具有至关重要的直接影响。在当前国际形势不断演变的大背景下，国有企业开展思想政治工作的环境亦随之发生深刻变化。尽管企业文化无法直接为国有企业带来经济利益，但它却是国有企业开展思想政治工作不可或缺的核心要素，同时也是确保国有企业长期稳健发展的坚实保障。鉴于此，本文在概述思想政治工作与企业文化建设的基础上，深入探讨了二者的共性与差异，系统阐述了二者之间的相互作用，进而提出了促进二者融合的具体路径：即需树立以人为本的发展理念，运用现代化技术提升宣传效果，将思想政治工作融入企业文化建设之中，加强职业道德建设中的思想政治教育，并加大人才建设的力度。
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