评价机制对青年人才成长的影响及相应对策——以西部地方高校为例

赵婧

《文渊(中学版)》 2024年01期

桂林理工大学人事处

当前，青年人才发展面临着职业规划不清晰、晋升路径狭窄、成长空间有限、发展压力较大等困境，使得高校在青年人才培育中也面临着“难引进、难培育、难留住”“不断引进、不断流失”尴尬境遇。本文中，笔者以西部地方高校为例，从人才评价视角切入，重点研究分析人才评价机制对青年人才成长的影响和作用，分析青年人才评价机制现状、主要存在问题，并提出优化评价机制助力青年人才发展的相应对策。

评价机制；青年人才；对策；西部；地方高校