摘 要：
在新时代背景下，电力行业实现了高速发展，使得供电公司在管理方面存在的问题逐渐显露出来，其中以人力资源管理问题最为严重。对于供电公司来说，人力资源管理既对企业人才的利用效率有着决定性作用，又对企业的发展方向和竞争优势有着一定影响。这就需要供电公司应结合人力资源建设现状进行深化改革，促使供电公司实现健康、稳定发展。基于此，文章首先阐述了人力资源建设的内涵，分析了人力资源建设在供电公司管理中的重要价值，结合现阶段供电公司人力资源建设现状，并提出一些可行性建议，旨在促使供电公司实现可持续发展。
友情链接