国有企业干部队伍建设情况的现状分析及对策建议

李田田

《文渊(中学版)》 2022年07期

重庆市排水有限公司

在中国式现代化的新征程上，国有企业作为国家重要的经济支柱，肩负着社会经济发展的重要责任，未来也将在全面建设社会主义现代化国家新征程上发挥更大作用，这就需要加快培养、锻造一支忠诚干净、勇于担当的高素质专业化干部队伍。本文以作者所在公司为例，聚焦国有企业基层干部队伍建设，采取下发干部任职评议表、现场走访、座谈调研等方式，对公司干部队伍建设现状进行分析，发现问题并提出了相应的优化对策和建议。

国有企业；干部管理；选人用人