“家文化”背景下员工和企业发展命运共同体的实践模式研究——以中国石化销售股份有限公司“家文化”为例

薛磊

《文渊(中学版)》 2023年09期

中国石化销售股份有限公司延安石油分公司

“家文化”是员工潜能发挥的激发器，是企业持续发展的助推器，是员工与企业命运共同体建设的催化剂。本文以中石化“家文化”为切入点，深入挖掘“家理念”的文化效用，探讨员工和企业发展命运共同体的现状及存在问题，分析“家文化”氛围营造与命运共同体建设的必要性，从员工、企业、命运共同体为研究对象的“一体两翼”的新型管理模式出发，研究员工和企业发展命运共同体的实践模式，探索出具有中石化特色的、协同推进的员工和企业双赢的命运共同体现实路径，切实提升队伍建设能力，增强团队凝聚力，促进企业持续发展，为企业的发展提供文化支撑和精神动力。

家文化；命运共同体；实践模式