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林晓峰
《文渊(中学版)》 2022年03期
陕西有色榆林新材料集团有限责任公司
在新时代背景下推动国有企业党建工作创新具有重要意义,但部分国有企业的党建工作存在一些短板,如主体责任不明、监督考核不到位等,影响党建效果。对此,国有企业应当重视党建创新,搭建完善的顶层设计,构建完善的权责机制,推进党员干部队伍建设,推动党建形式与工作内容的持续创新,做好党建监督考核并通过引入智慧党建提升党建工作的智能化水平,多措并举提升党建效果,切实发挥党建工作对于国有企业发展的促进和保障作用。
国有企业;党建工作;创新路径

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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