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胡龙飞
《文渊(高中版)》 2022年04期
河北省煤田地质局第二地质队(河北省干热岩研究中心)
本文探讨网络经济时代如何优化事业单位的人力资源管理。首先介绍了网络经济时代的内涵和对事业单位的影响,包括工作难度增加、工作内容扩展以及对创新提出要求,等等;深入分析了现存的人力资源管理问题,涵盖了管理人员能力不足、管理缺乏科学性等方面。提出了建议:完善人力资源管理标准体系,提升管理人员的专业能力,以及加大创新研究工作投入。这些举措有助于事业单位更好地适应网络经济时代的需求,提高管理水平,促进可持续发展。
网络经济时代;事业单位;人力资源管理

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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