企业人力资源激励机制问题研究

徐天宇

《文渊(高中版)》 2018年11期

天津财经大学企业管理专业在职研究生 天津 300000

在企业管理的进程中,激励机制呈现出优良的实践效果,在发挥企业员工的积极性和主观能动性上发挥着巨大的作用.所以,为确保企业在健康稳定的轨道上运行,有必要对其管理环节采取激励机制并认真加以研究.

企业管理;人力资源;激励机制;评估