建筑企业技能人才队伍建设存在的问题分析研究

周映霓

《文渊(高中版)》 2020年06期

中国水电八局高级技工学校 湖南 长沙 410119;湖南省水利水电建设工程学校 湖南 长沙 410119

本论文通过分类分层对某建筑企业相关业务板块代表性企业负责人、人力资源部人员、项目负责人、一线技能人才以及职业院校学生进行了实地走访和问卷调研,就技能人才队伍总量、需求、来源、薪酬、培养等五个方面进行了调查、访谈,并通过查阅企业相关报表和对比国内外发达国家技能人才队伍建设情况等方式,对建筑企业技能人才队伍建设存在的问题进行了分析研究,为建筑企业技能人才队伍的建设提供参考.

技能人才;认知度;定位;引进渠道;晋升;技能水平