事业人力资源管理创新

李海岩 岳亚平 王瑞

《文渊(高中版)》 2020年06期

丹东市机关事务服务中心 辽宁 丹东 118000

世界全球化的发展加快了社会经济的发展进程,人才在社会经济的发展中具有重要的作用,所以人力资源管理工作需要越来越专业化.但是在某些单位和行业,人力资源管理工作并没有跟上经济发展的步伐,人力资源管理工作滞后,存在很多漏洞和问题,这对经济的发展是一种阻碍.作为基层事业单位,也需要进行深入反思,研究关于人力资源管理方面的问题和缺陷,了解经济高速发展状态下自身存在的短板,研讨针对性的创新措施,发挥人力资源的价值,促进基层事业单位的可持续发展.

事业单位;人力资源管理;创新发展策略