新常态下如何有效加强建筑企业政工队伍建设

马香妮

《文渊(小学版)》 2020年03期

山西二建集团有限公司

“新常态”要求人们从我国社会经济发展的阶段性特征入手，不断去适应新的市场环境，并保持战略上的平常心态。对于国有建筑企业而言，不仅要在这一过程中保持不断的创新变革，更要注重发挥出思想上的引领作用，以确保整体战略上的不动摇、不偏移。为此本文从企业政工队伍的建设角度入手，围绕新常态背景下开展建筑企业基层工作的有效措施展开了讨论。

新常态；国有建筑企业；政工队伍；建设途径