浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核

郭志刚

《文渊(中学版)》 2020年02期

河南省南乐县人力资源和社会保障局

绩效考核是事业单位人力资源管理的重要组成部分。本文主要由两部分组成，先是指出了当前事业单位人力资源管理中绩效考核工作存在的问题，比如管理方式落实、监督机制不健全、绩效考核制度打击员工工作积极性等。然后对当下的绩效考核制度进行探讨，提出了有借鉴价值的绩效考核改进方案，希望事业单位在改革现有制度的过程中能够更多考虑“人”的因素，多从人性的角度去分析制度中存在的缺陷，通过合理规范的制度激发人的潜能，从而实现事业单位的良性发展。

事业单位；人力资源管理；绩效考核