医疗卫生事业单位的人力资源管理探讨

韩玉茜

《文渊(中学版)》 2020年02期

邢台市卫生健康执法支队 河北 邢台 054000

本文研究医疗卫生事业单位的人力资源管理。分析医疗卫生事业单位人力资源管理现状，列举现存问题，如管理评价标准不健全、人才流动机制不确定、人才培养缺乏制度化特点、人力资源管理队伍落后等；列举强化医疗卫生事业单位人力资源管理的策略，如明确现代人力资源管理特征、建立社会效益评价标准、确立人才流动的引导机制、建立双效人才培养制度、加强人力资源管理队伍建设等。期望本文能够为相关工作者带来一定的参考作用。

医疗卫生；事业单位；人力资源管理