大数据背景下地方政府干部人事档案管理之我见

包关兰

《文渊(小学版)》 2021年12期

扎赉特旗巴彦乌兰苏木政府 内蒙古 兴安盟 137600

地方政府干部人事档案是对干部的个人的参加工作、成长经历、工作能力、政治表现等内容进行收集记录整理的关键载体，可有效反映干部多方面的基本信息。政府机构选用人才时可通过干部人事档案了解干部的具体情况，将其作为重要依据。在大数据背景下，把干部人事档案同信息技术相结合，加强信息化建设，实现数字化管理，可有效改善纸质档案使用的局限性，提升档案工作效率。因此，相关部门应当积极提升干部人事档案的管理水平，探索现代信息技术条件下的管理模式，让干部人事档案管理变得更为科学和高效。

大数据；地方政府；干部；人事档案