大数据时代事业单位人力资源管理变革与创新

孙欣欣

《文渊(中学版)》 2021年12期

山东省青岛市即墨区商务局

随着社会步入大数据信息化时代，大数据技术受到社会各界的广泛应用，逐步成为影响行业发展的重要因素。事业单位需要认识到时代的发展趋势，在传统人力资源管理模式已经不能很好地适应新时代发展需求时，注重思维转变与管理变革工作，跟随时代脚步，加强人力资源管理中大数据技术的应用。人力资源管理工作是事业单位进行管理时的重点工作内容，重视人力资源管理变革工作，不仅能够提高管理工作效率，加强管理工作质量，同时还能够推动事业单位积极发展，从而在市场竞争中占据巨大优势。

大数据时代；事业单位；人力资源；管理变革