新时期人事档案管理的有效性分析

刘剑杰

《文渊(高中版)》 2021年12期

山东省鄄城县人力资源和社会保障局 山东 菏泽 274600

近些年社会的不断发展促进了人才需求的增加，也让人事档案管理工作迫在眉睫，人事档案管理本身是企业管理中的重要组成部分，也是对人力资源进行合理配置的有效途径，直接影响企业的管理效果以及企业发展水平，甚至决定着企业未来的发展速度。本文分析新时期开展人事档案管理的有效性，思考其中存在的问题和不足，探讨具体的解决方式，希望可以为人事档案管理工作的顺利开展创造更好的条件。

新时期；人事档案；档案管理