供电企业人力资源管理的创新策略分析

赵创龙

《文渊(小学版)》 2021年11期

陕西陕煤澄合矿业公司电力分公司

人力资源管理是企业内部进行人才与企业发展管理的双重保证，对稳定企业作用巨大，但随着时代的变革、人力观念的转变、企业生存环境的改变等一系列变化，迫使人力资源管理也需要不断创新，将更加科学化和具体化的人才管理模式引入企业管理当中，在提高产业效率、降低人力成本、优化企业服务等方面都发挥着不可替代的作用，只有这样才能保证企业的核心竞争力和人才良性发展。

供电企业；人力资源；创新管理