人工智能对人力资源管理的影响研究

刘慧

《文渊(中学版)》 2021年11期

山东省曹县教育和体育局 山东 菏泽 274400

在智能化不断普及的时代环境下，人工智能技术被大范围引进与应用到社会中各个领域，并潜移默化地影响着人们的工作方式与生活习惯，推进了现代化社会发展的脚步。人力资源是企业管理工作的核心与重点，将人工智能技术引进其中，不单单可以切实推进人力资源管理工作的成效与质量，节约人工管理所需要的成本投放，还可以优化企业内部环境，增进提升企业在市场中的实力与竞争力。本篇文章将会对人工智能技术的概述以及人工智能对人资工作的影响进行分析，希望可以为企业的发展进步提供建议与思路。

人工智能；人力资源；分析