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王亚铭
《文渊(高中版)》 2021年11期
武汉炼化工程设计有限责任公司
薪酬管理是人力资源管理中的重要内容,直接关系到企业的工作效率和员工的积极性。文章通过分析中小企业薪酬管理存在的问题,归纳分析其原因,提出了中小企业薪酬管理的对策建议。
中小企业;薪酬管理;发展战略

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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