大数据和人工智能时代企业人力资源管理策略探析

孙艳洋

《文渊(小学版)》 2021年10期

中国社会科学院大学继续教育学院

人力资源管理是提高企业核心竞争力的关键。随着大数据与人工智能的发展，人力资源管理也将发生变化。如何把握新技术带来的挑战与影响，提出有效人力资源管理策略，提高企业经营管理效率，是企业管理者面临的一个现实问题。

大数据；人工智能；人力资源管理