企业人力资源管理中的薪酬管理途径

苏于芯

《文渊(小学版)》 2021年10期

太极集团重庆涪陵制药厂有限公司 重庆 408000

人力资源是现代企业管理工作的重要内容，其中的薪酬管理则是调动人员积极性、优化岗位制度的价值手段，随着当前市场化经济快速发展，各行各业都迎来了发展契机，同时市场化经济也给提出了相应考验，只有发挥薪酬管理效能，才能更好的激发职工积极性。本文针对企业人力资源管理特点以及内容进行分析，探索通过薪酬管理进行管理优化的路径。

企业；人力资源；薪酬管理；工作创新