浅析国有企业年轻干部人才队伍建设

张海强

《文渊(小学版)》 2021年10期

中石化天然气分公司安徽天然气销售中心 安徽 合肥 230000

近年来，随着国有企业改革的持续深入，对年轻干部人才的需求不断加大。在这样的背景下，需要国有企业加强对年轻干部人才的培养，创建出一支站位高、能干事、勇担当、善作为的年轻干部人才队伍。本文对国有企业人才选拔培养工作进行梳理回顾，同时围绕年龄、专业和来源结构，结合基层干部人才配置现状等方面，对国有企业干部人才队伍现状尤其是年轻干部人才队伍情况进行了深度剖析阐述，分析内在关联，找出缺点和不足，进一步拓宽工作思路，提升管理水平，不断提高国有企业年轻干部人才选拔培养的质量和水平。

培养选拔；具体部署；深度剖析；管理水平