论人力资源管理在人才招聘中的策略探寻

陈科

《文渊(小学版)》 2021年10期

四川省建筑机械化工程有限公司

在如今竞争越来越激烈的大环境中，企业的人力资源水平对企业的发展至关重要。人力资源不仅是企业可持续经营的保证，更是企业不断发展壮大的基础支撑，对于组建一个高效的组织同样也有着非凡的意义。招聘作为人力资源管理的基础，对公司的发展战略起着举足轻重的作用，因为企业人力资源水平的优劣直接关系到企业的战略制定，企业运营总体效率的提升，企业的稳定性以及企业的核心竞争力。所以本文就人力资源管理在人才招聘中的策略进行分析。

人力资源管理；人员招聘；策略