新媒介环境下档案管理人员职业倦怠变化及对策

方芳

《文渊(中学版)》 2021年10期

黑龙江省大庆市住房公积金管理中心

新媒介环境对传统的工作环境产生了剧烈的冲击。部分档案管理工作者对自己工作价值缺乏认同，个人价值难以体现，从而引发了工作中的专业倦怠。目前而言，档案管理人员职业倦怠变化的原因主要体现在个人价值期望以及环境变化上。基于此，应当从档案管理工作者的自我认知能力、工作环境寻求破解之道。结合这样的情况，本文重点分析在新媒介环境下档案管理人员的职业倦怠变化情况以及相对应的应对策略等相关内容，希望本文的分析能够为相关从业者提供一定的启示。

新媒介；档案管理；策略