摘 要：
20世纪90年代以来，我国的老龄化问题逐步显现。据不完全统计，截止到2020年，我国老年人口达2.48亿之多，离退休人员的数量接近1.28亿，退休人员的社会化管理问题突显。近五年来，国有企业深化改革工作不断加快，以适应新时代对现代企业发展的需要。国有企业退休人员社会化管理由于多方面原因，虽然经过多年努力，但一直面还临着诸多难推进的问题。如何加快解决国有企业退休人员社会化管理问题已成为衡量我国养老事业良性发展的关键。国有企业退休人员社会化管理成为当前亟待解决的重要问题，也是决胜全面建成小康社会之后，全面建设社会主义现代化国家的具体体现。
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